我们卓越的人才、富有影响力的产品、尖端技术以及以人为本的企业文化,使 MyHeritage 成为一个如此出色的工作场所。我很荣幸能成为其中一员。 
Neta 是我们的首席人事官,负责 MyHeritage 人力资源的所有方面,专注于人才发展、公司文化和领导力。
在过去的 23 年中,Neta 在不同行业和公司担任过多个高级人力资源职位,包括 Glasshouse Technologies、Amdocs,以及最近在 888 Holdings 担任高级人力资源副总裁。Neta 曾在巴伊兰大学学习社会行为,并在特拉维夫大学拉哈夫分校学习管理与组织行为学。
在其作为全球科技公司人力资源领导者的职业生涯中,Neta 精通组织转型、兼并与收购,并指导领导者,同时推动卓越运营和人才敬业度。Neta 热衷于培养卓越,并赋能个人和社区以推动成功。她相信数据和技术是现代先进组织成功的关键因素。
Neta 是佩雷斯学术中心组织发展硕士项目的客座讲师,为了追随内心,Neta 以多种方式做志愿服务,专注于提升年轻女性的自信、职业能力和就业能力。Neta 与人力资源团队共同致力于创造一个能够激发人们灵感并发挥其最大潜力的环境。她的使命是支持业务目标,同时确保 MyHeritage 是最佳工作场所,并为光明的未来做好准备。
Neta 与 Alon 幸福地结婚,他们是三个孩子的骄傲父母。在业余时间,她喜欢室内设计和美食烘焙。
在过去的 23 年中,Neta 在不同行业和公司担任过多个高级人力资源职位,包括 Glasshouse Technologies、Amdocs,以及最近在 888 Holdings 担任高级人力资源副总裁。Neta 曾在巴伊兰大学学习社会行为,并在特拉维夫大学拉哈夫分校学习管理与组织行为学。
在其作为全球科技公司人力资源领导者的职业生涯中,Neta 精通组织转型、兼并与收购,并指导领导者,同时推动卓越运营和人才敬业度。Neta 热衷于培养卓越,并赋能个人和社区以推动成功。她相信数据和技术是现代先进组织成功的关键因素。
Neta 是佩雷斯学术中心组织发展硕士项目的客座讲师,为了追随内心,Neta 以多种方式做志愿服务,专注于提升年轻女性的自信、职业能力和就业能力。Neta 与人力资源团队共同致力于创造一个能够激发人们灵感并发挥其最大潜力的环境。她的使命是支持业务目标,同时确保 MyHeritage 是最佳工作场所,并为光明的未来做好准备。
Neta 与 Alon 幸福地结婚,他们是三个孩子的骄傲父母。在业余时间,她喜欢室内设计和美食烘焙。

